【扶貧工作】
公司在定點扶貧村召開扶貧工作現(xiàn)場會
?市政協(xié)副主席郭曙、公司工會聯(lián)合會主席陳群前往指導工作
根據(jù)市委、市政府的安排和要求，郭曙副主席為港西村扶貧掛點市領(lǐng)導，我公司作為定點扶貧單位，陳群主席就公司上半年扶貧工作情況及下半年工作計劃向市領(lǐng)導作了詳細匯報。
郭曙副主席首先對公司近段時間的扶貧工作表示了肯定，并提出了四點要求，第一、做好扶貧工作是市委、市政府的工作要求，同時也是我們的責任。檢驗我們工作的目標有兩項，一是村里的經(jīng)濟是否得以發(fā)展；二是村民的收入是否提高。第二、鎮(zhèn)、村一定要結(jié)合港西村的實際，認真研究五年規(guī)劃，一定要有操作性、可行性。第三、一定要發(fā)展產(chǎn)業(yè)，并對確立的產(chǎn)業(yè)項目進行可性性評估，做到有計劃地實施；第四、一定要依靠群眾、動員群眾，調(diào)動大家的積極性，共同把村里的經(jīng)濟搞上去。
陳群主席在講話中指出，公司黨委對扶貧工作極為重視，不僅成立了相應(yīng)機構(gòu)，而且將扶貧工作列入目標考核，盡最大的努力做好扶貧工作；公司、鎮(zhèn)、村要從根本上考慮扶貧村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展與定位，力爭通過五年的時間真正扶助好一個產(chǎn)業(yè)，使扶貧村徹底脫貧；公司幫扶工作組還將經(jīng)常性地開展扶貧濟困，對困難村民、困難學生進行幫助，讓他們真正體會到黨和政府的關(guān)心和溫暖。
現(xiàn)場會后，郭曙副主席、陳群主席和公司幫扶工作組一行還專程來到港西小學進行察看。當看到學校部分圍墻倒塌時，陳群主席當即表示，公司將出資維修好倒塌圍墻，并對校園操場進行硬化，為廣大學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。
【重點工作】
公司工會聯(lián)合會召開委員、片組長會議
傳達公司黨委有關(guān)要求?? 推動競賽活動深入開展
陳群主席在會上指出，公司黨委對我們工會工作給予了肯定，葛彬林董事長要求我們在今后的工會工作中盡心盡責、全力以赴助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。陳群主席強調(diào)，目前公司工會各項工作正在積極有序地展開，但主要的是全力配合公司中心工作，助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局，同時夯實公司穩(wěn)定的局面，這是我們工會的首要工作。各片組要認真總結(jié)上半年工會工作，特別是要將企業(yè)競賽活動好的經(jīng)驗、好的做法進行推廣。同時根據(jù)企業(yè)實際情況、不同時點，可充實企業(yè)競賽活動內(nèi)容，增加一些活動重點企業(yè)，繼續(xù)營造良好的活動氛圍，使企業(yè)競賽活動能夠有條不紊、可持續(xù)的開展下去。希望各片組長繼續(xù)履行好自己的職責，充分調(diào)動片組單位的積極性，把工會工作做得更好。
【培訓工作】
公司組織部分企業(yè)工會主席參加
南昌市工會干部崗位培訓
根據(jù)公司工會聯(lián)合會對企業(yè)工會干部培訓計劃，為了提高企業(yè)工會干部的整體素質(zhì)，工會辦近期組織所屬企業(yè)2008年以來17位新任工會主席，參加了南昌市總干校第八十二期南昌市工會干部崗位培訓班的學習培訓。
在7月5～6日兩天的培訓期內(nèi)，參訓人員嚴格按照市總干校的要求，認真系統(tǒng)地學習了《中國特色社會主義工會理論》、《集體協(xié)商與集體合同制度》、《民主管理與職代會制度》、《工會工作相關(guān)法律知識》等課程，經(jīng)考試全部合格，并獲得由中華全國總工會統(tǒng)一制發(fā)的《工會干部崗位培訓合格證》。通過培訓學習，進一步提高了企業(yè)工會干部在新形勢下開展工會工作的職業(yè)素養(yǎng)和工作水平。
【工作總結(jié)】
公司工會聯(lián)合會2011年上半年工作小結(jié)
2011年是“十二五”時期的開局之年，是公司謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展的起步之年，為了策應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，上半年工會聯(lián)合會工作在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導下，進行了一系列對改革有利、對公司發(fā)展有利、對群眾利益有利的工作，并取得了較好的成效，現(xiàn)將2011年工會聯(lián)合會上半年工作總結(jié)如下：
一、完善工會組織管理架構(gòu)，建立工會工作聯(lián)席片會管理制度
作為一個群體組織，完善的組織架構(gòu)是正常開展工作的基礎(chǔ)。為進一步促進公司所屬企業(yè)的工會工作，全面落實公司的工作部署，有效履行工會的各項職能，加強公司與各企業(yè)工會工作部門的聯(lián)系和交流，提升工會工作效能，公司工會聯(lián)合會根據(jù)公司及企業(yè)實際把公司所屬企業(yè)工會有機結(jié)合起來并按地域分成六個片組，建立了工會工作聯(lián)席片會管理制度。分成六個片組后，各片組長工作都非常積極負責，為了認真貫徹落實公司工作會議精神，布置工會相關(guān)工作，各片組已分別召開三次會議，片組工作開展得有聲有色，大家相互交流、相互學習、相互提高，促進了公司和企業(yè)工會各項工作深入開展，為企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。
??? 二、開展企業(yè)競賽活動，策應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展
為了策應(yīng)公司2011年開始轉(zhuǎn)移工作重心、謀求新發(fā)展、取得新突破的戰(zhàn)略部署，經(jīng)公司工會聯(lián)合會研究并報公司黨委同意決定，從今年開始在全公司開展“奮力推項目、努力爭效益、合力促和諧”開創(chuàng)發(fā)展新局面企業(yè)競賽活動。為了使企業(yè)競賽活動在公司所屬企業(yè)全面展開，公司工會聯(lián)合會研究制定了開展企業(yè)競賽活動方案。方案明確了指導思想、組織機構(gòu)、時間安排和活動步驟、活動要求等，拉開了企業(yè)競賽活動序幕?；顒宇I(lǐng)導小組辦公室定期前往工會片組單位，督促、指導各企業(yè)競賽活動，使企業(yè)競賽活動進一步深入開展。在企業(yè)競賽活動開展過程中，各片區(qū)“抓重點、抓亮點”，并根據(jù)各企業(yè)活動項目、效益、穩(wěn)定的定位和實際情況，每個片區(qū)選擇了五戶企業(yè)作為企業(yè)競賽活動重點推進企業(yè)，以先進企業(yè)促進相對較弱的企業(yè)，以點帶面，保證活動效果。目前，公司所屬企業(yè)競賽活動正在正常、有序的開展，已營造了上下同心同德、人人思發(fā)展的良好氛圍，據(jù)統(tǒng)計已有30余戶企業(yè)在項目、維穩(wěn)、增收等方面取得了顯著的效果。
三、組織部分企業(yè)參加“三項創(chuàng)建活動”，四戶企業(yè)獲表彰
公司工會聯(lián)合會組建后，加大了對“三項創(chuàng)建活動”的工作力度，通過企業(yè)調(diào)研，召開專門會議進行分類指導，推進了此項活動在有條件的企業(yè)中開展。在此基礎(chǔ)上比照創(chuàng)建條件，又在10余戶申報參加評選的企業(yè)中認真篩選了4戶企業(yè)參加評選。經(jīng)過大家的共同努力，建材大市場獲南昌市“四星級勞動關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽稱號，南纜企業(yè)集團、江印獲南昌市“三星級勞動關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽稱號，江變獲得南昌市“建功立業(yè)大競賽”活動先進單位榮譽稱號，南塑的胡江濤同志獲南昌市五一勞動獎?wù)聵s譽稱號。
工會辦通過《工會動態(tài)》介紹他們的“三項活動”創(chuàng)建經(jīng)驗，以此來進一步推動“三項活動”在我公司所屬企業(yè)更加廣泛深入地開展。
四、成立困難職工幫扶中心，建立困難職工檔案
幫扶工作是企業(yè)工會組織的工作職責所在，工作內(nèi)容之一，為了進一步完善公司的幫扶管理網(wǎng)絡(luò)，全面、真實及時地掌握困難職工家庭的生活狀況，使幫扶工作做到系統(tǒng)化、動態(tài)化、制度化、常態(tài)化，經(jīng)公司工會聯(lián)合會研究決定，公司工會聯(lián)合會困難職工幫扶中心于
公司工會聯(lián)合會困難職工幫扶中心成立后，積極開展了一些富有成效的工作。一是對困難職工進行了建檔。現(xiàn)我們已為78戶企業(yè)1959名困難職工建檔。二是幫助困難職工及時獲得救助。今年5月，南農(nóng)一名職工家里起火，造成家庭成員一死三傷，公司工會聯(lián)合會困難職工幫扶中心及時與市總困難職工幫扶中心聯(lián)系，為其爭取到了3000元救助；三是積極為職工解決就業(yè)問題。組織公司所屬17戶企業(yè)，約100名下崗職工參加了市總工會困難職工幫扶中心舉辦的“南昌市民營企業(yè)招聘周”活動。招聘周當天，南昌手表廠就有2名下崗特困人員已分別被兩戶民營企業(yè)正式聘用上崗就業(yè)。四是幫助去年未建檔的11戶企業(yè)納入市總困難職工幫扶中心困難職工建檔范疇。五是組織公司90余戶企業(yè)參加南昌市總工會舉行的2011年度全市工會困難職工統(tǒng)計建檔培訓暨工作布置會，會議要求各企業(yè)及時上報有關(guān)材料，進行建檔，確保困難職工檔案的“全覆蓋、不遺漏”，把那些真正困難的職工納入全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)。
五、關(guān)心員工生活，構(gòu)建和諧企業(yè)
工會聯(lián)合會通過為職工送溫暖、辦實事，充分體現(xiàn)公司對廣大干部職工的關(guān)心與愛護。通過開展各種活動，激發(fā)大家的工作熱情，增強了企業(yè)的凝聚力。為了體現(xiàn)公司黨委對困難和生病干部職工的關(guān)懷，根據(jù)我們所掌握的困難和生病干部職工的基本情況，工會聯(lián)合會及時對他們進行走訪慰問，上半年共走訪慰問困難和生病干部職工共計17人次。同時，建立企業(yè)在職副廠級以上領(lǐng)導干部生病住院上報制度，對已患重癥的副廠級以上領(lǐng)導干部逐步建立檔案；為公司機關(guān)23名干部職工帶去生日問候。
六、開展定點扶貧工作，打好新一輪扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)
根據(jù)市委、市政府的安排和要求，公司作為新建縣松湖鎮(zhèn)港西村“十二五”期間點定扶貧單位。為了進一步做好扶貧工作，公司領(lǐng)導非常重視，成立了公司幫扶工作小組。公司幫扶工作小組多次前往新建縣松湖鎮(zhèn)港西村進行了扶貧工作對接，與港西村村委會有關(guān)人員進行了座談，詳細了解了該村的現(xiàn)狀及困難情況，并討論了五年扶貧實施計劃，公司將在2011年-2015年期間盡自己的努力幫助該村解決一些實際問題，從資金、項目、技術(shù)、信息、市場等方面給予支持和服務(wù)，促進扶貧村發(fā)展。
七、創(chuàng)辦《工會動態(tài)》，宣傳、報告工會工作
為了更好地做好工會工作，貫徹落實公司2011年工作會議精神，策應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，傳達宣傳上級工會有關(guān)文件精神，報告工作，經(jīng)公司工會聯(lián)合會研究決定，創(chuàng)辦了《工會動態(tài)》。其宗旨就是全面展示工會活力和職工風采，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用，目前《工會動態(tài)》已出刊了4期。
八、組織摸底登記，掌握勞模情況
按照市總工會有關(guān)文件精神要求，同時為了便于公司工會聯(lián)合會掌握公司機關(guān)及所屬企業(yè)勞?；厩闆r，探索新的分類管理模式，工會辦對公司機關(guān)及所屬企業(yè)市級以上勞模進行摸底登記（行業(yè)、部門評選不在此次摸底范圍）。通過摸底了解到公司機關(guān)市勞模5名，所屬企業(yè)勞模共計1015名，其中，全國勞模7名，省勞模136名，市勞模872名。
九、組織工會干部參加培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
為了提高公司所屬企業(yè)工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，工會辦組織公司所屬41戶企業(yè)工會主席或分管領(lǐng)導，參加南昌市總工會工資集體協(xié)商工作業(yè)務(wù)培訓班，并獲得了結(jié)業(yè)證書。
【三項活動經(jīng)驗推廣】
積極開展勞動競賽? 促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展
—江變公司開展建功立業(yè)大競賽活動紀實
江西變壓器有限責任公司工會在“建功立業(yè)大競賽”活動期間，緊緊圍繞實施“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新發(fā)展”戰(zhàn)略的目標任務(wù)，充分激發(fā)了廣大職工參與勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動的熱情，促進了公司提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，增強了公司創(chuàng)新發(fā)展的能力。幾年來，該企業(yè)工會以“建功立業(yè)大競賽”活動為契機，參與實施了總投入技改資金8600萬元的“中央投資”等重大技術(shù)改造項目，改造超高壓變壓器試驗大廳，新增氣墊船、氣相干燥等重點設(shè)備，重點調(diào)整產(chǎn)品試驗的工藝布局和提高產(chǎn)品試驗的工藝水平，企業(yè)固定資產(chǎn)總值已增加至20000萬元以上。企業(yè)還組織編制了企業(yè)技術(shù)標準28項，企業(yè)管理標準20項，設(shè)計、工藝部門完成改進項目11項，取得2項國家專利。
一、成立機構(gòu)，制定方案，把大競賽活動滲透到企業(yè)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)
為了加強對“建功立業(yè)大競賽”活動的組織領(lǐng)導和實施推進工作，企業(yè)成立了活動領(lǐng)導小組及辦公室，制定了活動實施方案。在建功立業(yè)大競賽活動中，企業(yè)各部門按照將活動與生產(chǎn)經(jīng)營目標，與提高職工素質(zhì)和技能水平有機結(jié)合的原則，根據(jù)各自的實際確定活動的主題和內(nèi)容。將活動滲透到提高質(zhì)量、降低成本、節(jié)約能源、安全生產(chǎn)、班組建設(shè)、新產(chǎn)品開發(fā)、實現(xiàn)效益等多個環(huán)節(jié)。
二、積極開展合理化建議、小改小革活動，努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
為促進企業(yè)增強發(fā)展后勁，降成本，創(chuàng)效益，企業(yè)工會以季度任務(wù)書的形式要求各分會組織開展了形式多樣的提合理化建議，小改小革，科技攻關(guān)活動，不斷提高設(shè)計能力，開發(fā)設(shè)計產(chǎn)品單臺容量和電壓等級，如：黃河再生鋁業(yè)項目產(chǎn)品電壓為330KV等級，馬來西亞產(chǎn)品110KV全絕緣結(jié)構(gòu)，自主開發(fā)設(shè)計SFPSZ10-24000/220電力變壓器。節(jié)能降耗提出合理化建議15條，如：超大型變壓器夾件焊接變形控制、油箱自動焊接，絕緣圈倒角工裝改進，45噸鐵芯翻轉(zhuǎn)臺工裝，絕緣車間進行了線圈、梯端的工藝改進。
三、深入開展“示范班組”活動，構(gòu)建學習型班組
為促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，活動緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以班組建設(shè)為載體，充分發(fā)揮班組在企業(yè)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實提高班組素質(zhì)和管理水平，有效推動企業(yè)全面完成生產(chǎn)經(jīng)營目標。企業(yè)工會組織開展爭創(chuàng)“示范班組”活動，就班組建設(shè)、各項生產(chǎn)任務(wù)完成情況、減少生產(chǎn)工作差錯率、產(chǎn)品質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)、創(chuàng)建和諧班組氛圍等方面每季度考核、評比出 “示范班組”。要求各分會調(diào)動全體員工參與到爭創(chuàng)“示范班組”活動中來，建立“班組園地”，開展有益的班組建設(shè)活動，按計劃完成生產(chǎn)任務(wù)，為節(jié)約成本，提高質(zhì)量，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，構(gòu)建和諧班組。
四、廣泛開展各種形式的技術(shù)培訓、練兵、比武活動
根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的情況，企業(yè)工會組織職工廣泛開展各種形式的技術(shù)培訓、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動，激發(fā)職工學技術(shù)、練硬功，崗位成才的積極性，增強競爭意識。如：線圈車間進行了導線焊接比賽，絕緣車間進行絕緣板倒角大比武，在鈑焊車間開展了“氧焊焊接”技術(shù)比賽。鈑焊車間和金工車間還派人組隊參加了南昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工委組織的焊工、車工、鉗工技能比武等。
通過開展“建功立業(yè)大競賽”活動，企業(yè)廣大職工的勞動熱情普遍高漲，素質(zhì)普遍提高，高技能人才大量涌現(xiàn)，以勞動關(guān)系和諧促進企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。同時，企業(yè)獲得了2010年度南昌市“建功立業(yè)大競賽”活動先進單位榮譽稱號。
【競賽專報】
南昌硅酸鹽制品廠積極開展企業(yè)競賽活動
為了積極響應(yīng)公司工會聯(lián)合會開展關(guān)于“奮力推項目、努力爭效益、合力促和諧”開創(chuàng)發(fā)展新局面企業(yè)競賽活動的倡議，在開展企業(yè)競賽活動以來，南昌硅酸鹽制品廠根據(jù)自身的實際情況，主要圍繞企業(yè)“穩(wěn)定和諧、盤活資產(chǎn)、擴大創(chuàng)收”等方面開展企業(yè)競賽工作。
一、以企業(yè)競賽為動力，扎實做好企業(yè)拆遷工作
該廠現(xiàn)階段主要工作為拆遷工作，拆遷工作本身就是點多面廣，涉及到企業(yè)、職工及周邊等方方面面，如有部分實物與拍賣清單不符，必須進行核實；廠圍墻在拍賣清單中，如要拆除，勢必影響到廠區(qū)的安全；該廠與新能公司因拆遷涉及各股東的利益，拖延了拆遷工作時間等等，致使拆遷工作難度相當大。為此，該廠工會以企業(yè)競賽為契機，積極配合企業(yè)行政把拆遷工作中遇到的問題和矛盾及時處理、化解。同時，做好宣傳教育工作，在拆遷工地張貼安全標語安，與拆遷中標單位簽訂安全責任狀，把拆遷工作中的安全責任事故降低待最低點。目前，該廠出讓土地上的拆遷工作正在穩(wěn)步有序地進行。
二、以企業(yè)競賽為抓手，促進企業(yè)增收節(jié)支
為了有效盤活資產(chǎn)，該廠辦公大樓4樓已經(jīng)整體出租，同時將辦公場所搬至原廠物業(yè)公司辦公室辦公，以便將剩余的辦公室出租增加收入。今年3月底，該廠原使用的500千伏安變壓器已改裝成200千伏安變壓器，每月節(jié)省電費約2余萬元，一年可節(jié)約30萬元。通過積極開展企業(yè)競賽活動，企業(yè)增收節(jié)支工作初步取得了成效。
【片組動態(tài)】
工會聯(lián)合會第一片組召開片組工作會議
認真學習“七一講話”精神 ??繼續(xù)做好片組企業(yè)工會工作
七月八日上午，公司工會聯(lián)合會第一片組工會工作會議在南昌手表廠會議室召開。
會議按照公司工會聯(lián)合會的工作安排和要求，首先組織全體參會工會主席，認真的學習了中共中央總書記胡錦濤同志七月一日在慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年大會上的重要講話。大家紛紛表示，一定要把“七一”重要講話精神貫徹落實到各自企業(yè)的實際工作中去，扎扎實實的做好工會的各項工作，立足本職崗位，做到愛崗敬業(yè)。特別是當前，要進一步根據(jù)公司工會聯(lián)合會的工作要求，繼續(xù)深入開展好“奮力推項目、努力爭效益、合力促和諧”為主要內(nèi)容的企業(yè)競賽活動。為公司和企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定，做出最大的貢獻。
在會上，認真?zhèn)鬟_了公司工會工作會議精神和公司工會聯(lián)合會主席陳群的講話精神，并對2011年度困難職工統(tǒng)計建檔工作和按市總工會的要求建立基層名單數(shù)據(jù)系統(tǒng)等工作進行了布置。會議圍繞片組所屬企業(yè)上半年來的工會工作，進行了總結(jié)和交流，尤其是重點的圍繞企業(yè)競賽活動進行了認真的講評。并要求各企業(yè)要堅定信心、積極探索，結(jié)合本企業(yè)實際，繼續(xù)深入開展好企業(yè)競賽活動，為實現(xiàn)工作目標而努力奮斗。
南昌塑料八廠工會開展慶祝中國共產(chǎn)黨
建黨90周年主題活動
在中國共產(chǎn)黨建黨90周年之際，南昌塑料八廠工會和黨辦共同舉辦了以慶祝建黨90周年為主題的活動。
活動首先舉行新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞儀式，在會上，該廠黨委書記袁輝龍同志在講話中激勵新老黨員們在新的歷史時期增強使命感和責任感，在今后的工作、學習、生活中真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨組織的先進性。
活動第二項舉辦建黨90周年歌詠比賽，參賽選手個個精神飽滿，朝氣蓬勃，唱出了當代職工良好的精神風貌。并評選出合唱一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，優(yōu)秀獎若干名；獨唱一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，優(yōu)秀獎若干名。此次歌詠比賽，豐富了廣大職工的業(yè)余生活，受到了大家的一致好評。同時也提高了廣大職工的思想覺悟，進一步增強了黨組織在黨員、群眾中的感召力和凝聚力，發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用，密切了干群關(guān)系，提高了大家的工作熱情和積極性。