2021年2月2日上午，國金公司黨委在11樓會(huì)議室召開了2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。國金公司全體黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理李水平同志到會(huì)督導(dǎo)。
會(huì)議由國金公司黨委書記駱軍同志主持。會(huì)上，駱軍同志代表黨委班子通報(bào)了民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備及2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)整改情況，并按照要求進(jìn)行了對(duì)照檢查。隨后，班子成員按照一個(gè)一個(gè)過的方式進(jìn)行了自我剖析。與會(huì)的班子成員本著堅(jiān)持原則、幫助提高和共同進(jìn)步的原則，相互間提出了批評(píng)意見并分別進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。
李水平同志對(duì)國金公司民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備工作給予了肯定，并就會(huì)議召開情況作出點(diǎn)評(píng)。他表示，國金公司黨委班子剖析材料比較深刻，班子之間批評(píng)與自我批評(píng)嚴(yán)肅誠懇，開出了較好的氛圍和較高的質(zhì)量。同時(shí)，就自我剖析與批評(píng)環(huán)節(jié)提出了三點(diǎn)意見：一是個(gè)別同志查擺問題還不夠聚焦、不夠具體，自我剖析和自我批評(píng)還不夠全面。二是在批評(píng)環(huán)節(jié)中，批評(píng)他人格式還不夠規(guī)范。三是批評(píng)的內(nèi)容有些片面，除了在崗位和業(yè)務(wù)方面外，更要傾向于在“一崗雙責(zé)”、全面從嚴(yán)治黨、意識(shí)形態(tài)、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行剖析與批評(píng)。
針對(duì)國金公司下步工作的開展，李水平同志提出了四點(diǎn)要求：一是堅(jiān)持立說立行，抓好問題整改，對(duì)整改措施進(jìn)行分解細(xì)化，列出及整改清單、建立整改臺(tái)賬，以“釘釘子”的精神落實(shí)好問題整改，獲取解決問題的實(shí)際效果。二是提高政治站位，加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)政治自覺，保持政治定力，把握政治方向，時(shí)刻以黨的政治標(biāo)準(zhǔn)衡量約束自己的言行。三是聚焦“三化”要求，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。特別是在項(xiàng)目公司基層班子組織建設(shè)上，要堅(jiān)持把“三化”建設(shè)作為推行基層黨建的重要抓手，繼續(xù)用勁抓基礎(chǔ)、補(bǔ)短板，全面實(shí)現(xiàn)基層黨組織的“六好”目標(biāo)。四是強(qiáng)化省會(huì)擔(dān)當(dāng)，爭創(chuàng)一等工作。主動(dòng)把國金公司各項(xiàng)工作放到集團(tuán)乃至全市的工作部署中去定位、去思考、去謀劃，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)各級(jí)黨組織和黨員干部迎難而上，破難而進(jìn)。
最后李水平同志指出，希望2021年國金公司在集團(tuán)黨委的帶領(lǐng)下謀劃好“三個(gè)突破”。一是在招商上要有突破。利用提高去化率，來推動(dòng)資金轉(zhuǎn)動(dòng)、強(qiáng)化干部培養(yǎng)。二是在投資上要有突破，堅(jiān)定不移地推進(jìn)打造500億產(chǎn)業(yè)投資主體。三是在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上要有突破。要加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)，特別是高學(xué)歷的專業(yè)性人才的引入，搭建好人才梯隊(duì)。
駱軍同志作表態(tài)發(fā)言。他強(qiáng)調(diào)：李水平同志提出的“三方面意見”和“四點(diǎn)要求”，深刻指出了我們存在的不足，也為我們今后各項(xiàng)工作開展指明了方向。大家要深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真消化，組織專題學(xué)習(xí)，立行整改。在后續(xù)工作中，要樹立爭創(chuàng)一流的理念，在招商、投資、團(tuán)隊(duì)建設(shè)三個(gè)方面不斷謀求突破。他表示，在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，國金公司將不負(fù)期望，繼往開來，攻堅(jiān)克難，爭取更大成績。
非黨員的班子成員廖建新同志、中層干部代表漆載詩同志及黨委工作處、紀(jì)檢監(jiān)審處有關(guān)同志列席會(huì)議。（國金公司：雷鑫鑫）
?