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李水平董事長赴工控金泰、工控商貿(mào)調(diào)研

發(fā)布時間:2021-10-13  點擊數(shù):4104



10月12日上午,集團黨委書記、董事長李水平分別深入工控金泰、工控商貿(mào)調(diào)研,認真聽取了兩家企業(yè)的工作匯報,詳細了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展有關(guān)情況,提出指導(dǎo)意見。集團黨委副書記湯洪潮,黨委委員、副總經(jīng)理邵小虎等陪同。


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在工控金泰,李水平董事長提出了三個“堅定不移”要求。一是要堅定不移完成集團下達的各項考核指標。明確任務(wù)目標,分析要點內(nèi)容,思考破題舉措;將目標層層分解、壓力層層傳導(dǎo),牢固樹立上下“一盤棋”思想,擰成一股繩,全員齊奮斗,確保年度目標完成。二是要堅定不移踐行企業(yè)和項目精細化管理機制。建立健全制度,推動戰(zhàn)略發(fā)展落地,思考高質(zhì)量發(fā)展的前進方向;多措并舉,分類處理不同性質(zhì)項目,清退不良項目,增加營收;緊盯重點,通過考核細化到個人的方式,激發(fā)全員活力和動力,集中精力做好經(jīng)營。三是要堅定不移尋找破局思路和工作舉措。發(fā)展理念破局創(chuàng)新,培養(yǎng)開辟新業(yè)務(wù)的魄力和企業(yè)破局思想;項目經(jīng)營破局創(chuàng)新,在鞏固原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,尋找新的項目和贏利點;人員分工破局創(chuàng)新,根據(jù)員工專長發(fā)揮人才優(yōu)勢,破解企業(yè)難題,努力實現(xiàn)企業(yè)突飛猛進發(fā)展。


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在工控商貿(mào),李水平董事長指出,商貿(mào)轉(zhuǎn)型發(fā)展是個重大課題,民生任務(wù)較重,項目進度需要加快,要著力尋求突破口,集中精力轉(zhuǎn)型發(fā)展,提升核心競爭力。對于工控商貿(mào)的未來發(fā)展,他提出了四點意見。一是確保完成任務(wù)。對照集團年度考核目標,逐項梳理,按照時序進度,分解目標任務(wù),責任到人。二是加快項目推動。提高工程項目建設(shè)速度,研究新市場去化工作,及時回籠資金,降低財務(wù)成本,做好項目招商前置工作。三是項目精細管理。商貿(mào)所屬及關(guān)聯(lián)企業(yè)較多,要做到精細化管理、提質(zhì)增效,邀請專家論證,對企業(yè)進行研判分析,大力支持有發(fā)展前景及盈利能力的企業(yè)。四是化解信訪風險。商貿(mào)民生穩(wěn)定任務(wù)較重,要做好棚改安置工作,提前研究布局,確保選房公平公正,預(yù)防減少各類矛盾隱患,及時做好幫扶疏導(dǎo)工作,為集團公司穩(wěn)定做出貢獻。(文、圖/工控金泰 劉雪瑤 工控商貿(mào) 龍宇婷)