為全力推進產(chǎn)業(yè)投資主業(yè)發(fā)展，5月31日，市產(chǎn)投集團黨委書記、董事長李水平，原工業(yè)控股集團常務(wù)副總經(jīng)理郭禮燦及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人一行赴新世紀(jì)創(chuàng)投公司、投資基金管理公司調(diào)研，原工業(yè)控股集團總經(jīng)理助理、新世紀(jì)創(chuàng)投公司和投資基金管理公司董事長張昊及兩家企業(yè)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
李水平董事長對新世紀(jì)創(chuàng)投公司投資力度逐年加大、投資項目儲備豐富等工作成效給予了肯定。他強調(diào)，要擦亮“新世紀(jì)”品牌，樹理念、強信心，努力將新世紀(jì)創(chuàng)投公司打造成一流股權(quán)投資機構(gòu)；要做強團隊，加強班子建設(shè)，引進專業(yè)人才；要做優(yōu)投資結(jié)構(gòu)，選好優(yōu)質(zhì)項目，取得良好投資效益；要完善薪酬制度，對標(biāo)市場化薪酬，做到事業(yè)留人、待遇留人；要做嚴(yán)風(fēng)險防控，持續(xù)抓好風(fēng)險管理。
進一步了解了投資基金管理公司的情況后，李水平董事長強調(diào)，作為南昌市產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金的執(zhí)行機構(gòu)，既要立足功能定位，也要積極謀求市場化收益；要做好整合，加快推動投資基金管理公司與國資創(chuàng)投公司的職能合并；要完善基金管理相關(guān)制度，依據(jù)最新“三重一大”議事規(guī)則做好調(diào)整；要規(guī)范梳理決策流程，確保有據(jù)可依；要充實人才隊伍，建立市場化薪酬體系，增強企業(yè)核心競爭力。（文、圖/國資創(chuàng)投 劉瑩）