1月27日上午，正值農(nóng)歷大年初六，為系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌部署2023年度重點(diǎn)工作，以動(dòng)如脫兔的狀態(tài)奮躍而上、迅速行動(dòng)、明確目標(biāo)、抓好落實(shí)，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李水平主持召開(kāi)集團(tuán)重點(diǎn)工作部署會(huì)，集團(tuán)班子成員參加會(huì)議。
會(huì)上，圍繞集團(tuán)2023年度破局發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、人才引進(jìn)與培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)和平安建設(shè)五個(gè)方面重點(diǎn)工作，與會(huì)班子成員進(jìn)行了深入交流，凝聚了思想共識(shí)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，新的一年，集團(tuán)上下要加快提升集團(tuán)盈利能力，完善年度破局發(fā)展行動(dòng)方案，持續(xù)做強(qiáng)三大主業(yè)，積極并購(gòu)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，扎實(shí)提升資產(chǎn)效益，進(jìn)一步強(qiáng)化造血功能。要分級(jí)分類細(xì)化考核指標(biāo)，完善年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核方案，強(qiáng)化過(guò)程管理，切實(shí)發(fā)揮目標(biāo)考核“指揮棒”作用。要全面加強(qiáng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)打造，完善人才引進(jìn)與培養(yǎng)方案，增強(qiáng)對(duì)人才的吸引力、凝聚力，優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制，提升集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要全面構(gòu)筑企業(yè)文化品牌矩陣，完善企業(yè)文化建設(shè)方案，完成宣傳片等文化載體建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)集團(tuán)VI推廣運(yùn)用，全面提振干部職工干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。要全力確保企業(yè)安全穩(wěn)定，完善年度平安建設(shè)工作方案，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，壓實(shí)責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、信訪維穩(wěn)規(guī)范化、平安建設(shè)常態(tài)化。
（供稿：集團(tuán)行政辦公室 孫卓煜）