為推動南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)”）高質(zhì)量發(fā)展，建立集團(tuán)“十四五”期間的人才需求保障體系，堅(jiān)持專業(yè)化、年輕化導(dǎo)向，在人才驅(qū)動發(fā)展上注入新動力，現(xiàn)公開引進(jìn)一批優(yōu)秀人才，具體公告如下。
一、集團(tuán)簡介
南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是2022年南昌市委市政府對市屬國有企業(yè)整合重組后成立的“4+2”集團(tuán)之一，是以原南昌工業(yè)控股集團(tuán)有限公司為基礎(chǔ)，合并原南昌國資產(chǎn)業(yè)經(jīng)營集團(tuán)有限公司組建的市級層面唯一以產(chǎn)業(yè)投資為主業(yè)的國有資本運(yùn)營公司。截止2022年10月底，集團(tuán)總資產(chǎn)860多億元，擁有經(jīng)營性全資及控股企業(yè)176家，在崗員工3000余人，國內(nèi)主體信用評級AAA。
二、招聘計(jì)劃及條件
（一）招聘計(jì)劃
擬招聘集團(tuán)及下屬子公司崗位12個，共計(jì)26人（詳細(xì)崗位信息見附件1）。
（二）招聘基本條件
1、2022、2023年應(yīng)屆研究生；
2、政治素質(zhì)良好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；
3、愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、年齡、經(jīng)歷計(jì)算時間截止日期為2023年1月31日；
6、具有下列情形之一的不得報(bào)考：
（1）集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部在職員工；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（4）受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
（5）有學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的；
（7）按照招聘回避制度應(yīng)回避的人員；
（8）其他原因不適宜報(bào)考的人員。
三、招聘程序
（一）在線報(bào)名
可通過江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com），進(jìn)入“南昌市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告”欄目，通過“報(bào)名入口”注冊并登錄報(bào)名平臺，據(jù)實(shí)填寫應(yīng)聘人員信息報(bào)名登記表、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料,完成在線報(bào)名，后續(xù)相關(guān)事宜請關(guān)注報(bào)名招聘網(wǎng)。
（二）報(bào)名時間
即日起至2023年2月27日18:00，逾期無效。
（三）報(bào)名要求
報(bào)名人員需提供學(xué)歷學(xué)位證書(國外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）或在校證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）證書、身份證及其他相關(guān)證明的原件及復(fù)印件(線上報(bào)名時上傳相應(yīng)證件的電子版文件完成資格預(yù)審），每人只能選報(bào)一個崗位。
（四）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報(bào)名信息、證書、證明材料與事實(shí)不符的，取消應(yīng)聘資格。招聘工作專業(yè)資格審查參照專業(yè)設(shè)置參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行（附件2）。
（五）考試
1、初選評價
（1）崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1:3方可組織初選評價；否則，取消該崗位招聘或核減該崗位招聘需求人數(shù)。
（2）考生必須持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）才能進(jìn)入考場。
?2、面試
（1）初選評價結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員初選評價成績由高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，以不低于1:2不高于1:6的比例確定面試人員，比例不足1:2的取消本崗位招聘或核減該崗位招聘需求人數(shù)。
（2）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)自動放棄的，按初選評價成績從高到低順序遞補(bǔ)。
3、總成績計(jì)算
總成績按初選評價成績占50%，面試成績占50%計(jì)算，初選評價成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（六）時間地點(diǎn)
初選評價和面試時間、地點(diǎn)另行通知。
四、考察、公示
根據(jù)總成績高低排序，以崗位計(jì)劃數(shù)等額比例確定擬體檢人選。體檢需在市級以上三甲醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由體檢對象自理。
對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察結(jié)果經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，形成擬聘用人員名單，進(jìn)行不少于5個工作日的公示，公示期間發(fā)現(xiàn)擬錄用人員有學(xué)歷造假等不符合招聘基本要求的情況則取消該擬錄用人員入職資格。經(jīng)公示無異議后，依法依規(guī)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按照用人單位薪酬管理辦法享受相關(guān)待遇。
五、聯(lián)系方式
報(bào)名技術(shù)支持電話：0791-86375552（江西人才招聘網(wǎng)）
咨詢電話：0791-87766215（人力）
監(jiān)督、投訴電話：0791-87766212（紀(jì)檢）
附件：1、招聘崗位信息表
2、江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄
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2023年2月21日
附件2：江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc