編者按：
為積極策應集團企業(yè)文化建設破題行動，前期，南昌產(chǎn)投微信公眾號特別推出主題策劃——“企業(yè)文化大家談”，邀請集團各部門負責人、各直屬企業(yè)主要負責人暢談企業(yè)文化。為更加深入地了解集團一線員工眼中的企業(yè)文化價值觀，南昌產(chǎn)投新媒體小編實地隨機探訪了集團機關和各直屬企業(yè)部分一線員工。
快跟我們一起走吧，讓我們一起聽聽他們的聲音！
金控公司
馬洪濤
財務及資金管理部 會計
我認為企業(yè)文化價值觀是：“專業(yè)敏銳”
南昌產(chǎn)投：
同事你好，請問下你眼中的企業(yè)文化價值觀是什么？
馬洪濤：
我認為企業(yè)文化價值觀關鍵詞是“專業(yè)敏銳”?！懊翡J”要求我在工作中對一個個現(xiàn)有的數(shù)據(jù)進行分析，然后及時發(fā)現(xiàn)異常的變動，秉承著追本溯源的精神，對變動的原因及其產(chǎn)生的根源進行深度剖析，這樣既能深度了解所屬公司情況，又能發(fā)現(xiàn)一些錯誤。在實際工作中，本著理論與實際相結(jié)合，將我們學到的“專業(yè)”知識應用到工作中，不斷學習，不斷進步，不斷提升自己，始終秉承著專業(yè)性和敏銳性。
陳亞珺
惠企轉(zhuǎn)貸公司
風控部 科員
我認為企業(yè)文化價值觀是：“專業(yè)嚴謹 精益創(chuàng)新”
南昌產(chǎn)投：
同事你好，請問下你眼中的企業(yè)文化價值觀是什么？
陳亞珺：
我認為企業(yè)文化價值觀關鍵詞是“專業(yè)嚴謹、精益創(chuàng)新”。這要求我們始終堅持專業(yè)嚴謹?shù)膽B(tài)度，不斷精益創(chuàng)新，結(jié)合現(xiàn)有業(yè)務模式完善相關制度，優(yōu)化風控流程，推動公司業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。
何晨璇
國資供應鏈公司
綜合辦公室 科員
我認為企業(yè)文化價值觀是：“誠信實干”
南昌產(chǎn)投：
同事你好，請問下你眼中的企業(yè)文化價值觀是什么？
何晨璇：
我認為企業(yè)文化價值觀關鍵詞是“誠信實干”。誠信就是指在實際工作中，我真誠對待每一個領導和同事；實干就是把領導實際交辦給我的任務踏踏實實一步一個腳印的努力完成。
新世紀公司
齊建成
投資發(fā)展部 項目經(jīng)理
我認為企業(yè)文化價值觀是：“探索未知”
南昌產(chǎn)投：
同事你好，請問下你眼中的企業(yè)文化價值觀是什么？
齊建成：
我認為企業(yè)文化價值觀關鍵詞是“探索未知”。在實際工作，需要我們經(jīng)?！白叱鋈ァ?，多與市場上的投資機構(gòu)交流接觸，挖掘市場上的優(yōu)質(zhì)公司，堅持與時俱進，不斷學習，緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的浪潮，及時發(fā)掘行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)公司。
陳? 紅
風控評審部 項目經(jīng)理
我認為企業(yè)文化價值觀是：“責任擔當”
南昌產(chǎn)投：
同事你好，請問下你眼中的企業(yè)文化價值觀是什么？
陳? 紅：
我認為企業(yè)文化價值觀關鍵詞是“責任擔當”。工作上的責任擔當就是承擔應當承擔的責任，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作，勇于直面矛盾，善于解決問題，成就企業(yè)發(fā)展。
肖 ?云
綜合部 職員
我認為企業(yè)文化價值觀是：“未雨綢繆”
南昌產(chǎn)投：
同事你好，請問下你眼中的企業(yè)文化價值觀是什么？
肖 ?云：
我認為企業(yè)文化價值觀的關鍵詞是“未雨綢繆”。作為公司安全員，我們要落實好安全生產(chǎn)各項工作要求，切實做到防微杜漸未雨綢繆，嚴把安全關，為公司安全生產(chǎn)保駕護航。
基金公司
趙忠祥
投資發(fā)展一部?基金經(jīng)理
我認為企業(yè)文化價值觀是：“追求卓越”
南昌產(chǎn)投：
同事你好，請問下你眼中的企業(yè)文化價值觀是什么？
趙忠祥：
我認為企業(yè)文化價值觀關鍵詞是“追求卓越”。如何有效的對市場作出研判，進一步加強工作的精細度、高效度和專業(yè)度是我日常所思考的。所以在各類項目工作中，緊密參與實地調(diào)研學習、加強工作經(jīng)驗分享、提升知識業(yè)務水平，引導我在項目一線時刻保持想干事的激情、提升會干事的水平、錘煉干成事的本領。
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（視頻制作：李堯譽 李 菁）