三月春風(fēng)暖，柳枝新芽綠。3月7日，南昌市總工會(huì)舉行了紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)114周年表彰暨市總女職委六屆二次委員（擴(kuò)大）會(huì)議。會(huì)議宣讀了表揚(yáng)通報(bào)，并為2023年度南昌市五一巾幗標(biāo)兵崗（標(biāo)兵）、南昌市女創(chuàng)業(yè)帶頭人等先進(jìn)代表頒獎(jiǎng)。其中產(chǎn)投集團(tuán)所屬企業(yè)江西省物資儲(chǔ)運(yùn)有限責(zé)任公司辦公室榮獲2023年度南昌市五一巾幗標(biāo)兵崗、江西耐火材料有限責(zé)任公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長吳志琴同志榮獲2023年度南昌市五一巾幗標(biāo)兵。
江西省物資儲(chǔ)運(yùn)有限責(zé)任公司辦公室共有成員3人，均為女性。這支青年娘子軍作風(fēng)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在物儲(chǔ)公司深化企業(yè)改革進(jìn)程中，取得了一系列較為突出的成績。為幫助公司處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，她們系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)改革文件、書籍，并認(rèn)真借鑒先進(jìn)改革經(jīng)驗(yàn)，細(xì)致研究公司制改制流程，最終推動(dòng)公司在系統(tǒng)內(nèi)率先完成公司制改制主體工作。面對(duì)公司職工年齡普遍偏大、對(duì)新鮮事物的接受能力不高的現(xiàn)狀，她們把解除職工思想顧慮擺在首位，多次組織召開座談會(huì)，擺事實(shí)、講道理，同時(shí)借助產(chǎn)投集團(tuán)大力建設(shè)“數(shù)字產(chǎn)投”契機(jī)，牢牢把握OA系統(tǒng)建設(shè)這一抓手，耐心指導(dǎo)職工使用移動(dòng)辦公軟件，大家切實(shí)感受到信息化帶來的極大便利，投入到公司改革的主動(dòng)性和自覺性大大提升。
江西耐火材料有限責(zé)任公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長吳志琴作為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、崇高的職業(yè)道德和良好的專業(yè)能力，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履職盡責(zé)，為企業(yè)逆轉(zhuǎn)下行頹勢(shì)、重回上升通道作出了突出貢獻(xiàn)。她大力推進(jìn)降本增效，推動(dòng)江耐整體融資成本下降2.8%。提高融資與投資的匹配性，加快資金滾動(dòng)循環(huán)，資金周轉(zhuǎn)率提升100%。她對(duì)各子企業(yè)推行財(cái)務(wù)共享中心試點(diǎn)，全面啟動(dòng)銀企直連，實(shí)現(xiàn)對(duì)所有簽約銀行的全覆蓋，提升資金使用效率。有力推動(dòng)全口徑銀行賬戶清理，應(yīng)收賬款實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收，存貸比壓降至5.8%。她主持制訂了《全面預(yù)算管理辦法》等12項(xiàng)管理制度，提高企業(yè)防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
獲獎(jiǎng)的集體和個(gè)人都是新時(shí)代的巾幗標(biāo)兵，她們奮斗在各自的工作崗位上，展現(xiàn)巾幗擔(dān)當(dāng)作為，為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。正值“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)之際，讓我們向她們致一份敬意，向身邊每一個(gè)“她”道一聲祝福，祝所有女性節(jié)日快樂，自信獨(dú)立，光芒萬丈，勇敢做自己，出彩“她”力量。
（統(tǒng)稿：集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合辦公室 郭桂美?供稿：物儲(chǔ)公司 江耐公司）