? ?
?? ? 3月12日上午，集團公司黨委副書記、副總經理邵曉波率集團組織人事處吳春紅處長等一行4人到奇佳公司進行調研。向化黨總支書記、奇佳公司董事長周學華、奇佳公司常務副總經理涂斯銘、江化管理處主持工作副主任劉書強等陪同調研。? ? 奇佳公司董事長周學華就企業(yè)后備干部管理、完善領導干部兼職取酬等方面工作做了匯報。后備干部是企業(yè)領導干部體系的堅強后盾，是企業(yè) 發(fā)展的生力軍，是企業(yè)前進不竭動力。我們要培養(yǎng)一支素質過硬、能力突出、作風正派、品行優(yōu)良、開拓創(chuàng)新、勇于擔當的后備力量。培養(yǎng)后備干部堅持：循序漸進、學習和工作相結合、備用結合、老中青相結合、動態(tài)管理的原則。完善領導干部兼職取酬要嚴格執(zhí)行“國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定”等有關規(guī)定。牢記黨員身份，增強“四個自信”，做講政治、有信念、講規(guī)矩、有紀律、講道德、有品行、講奉獻、有作為的合格黨員領導干部。
? ? 集團公司黨委副書記、副總經理邵曉波對奇佳公司完善后備干部管理、領導干部兼職取酬等工作予以肯定，對調研中企業(yè)提出的意見和建議等將認真研究。指出：培養(yǎng)造就一支素質優(yōu)良、結構合理的后備干部隊伍是加強領導班子建設的基礎，是企業(yè)蓬勃發(fā)展的動力。對黨員領導干部兼職（任職），要進一步規(guī)范完善管理制度，要體現從嚴管理干部的要求。