? ? ? 2018年8月7日，南昌工控企業(yè)管理有限公司（以下簡稱“工控企管公司”） 召開了外派財務(wù)人員上崗工作會議，第一批兩名財務(wù)人員即將派往南昌華洪機械廠、通采管理處等10戶企業(yè)工作。集團公司黨委委員、工會聯(lián)合會主席、工控企管總經(jīng)理羅賢慧出席會議并講話，工控企管公司常務(wù)副總經(jīng)理吳春洪、副總經(jīng)理喻子文及部門負責(zé)人高宏彪、羅海玲、趙群參加。
? ? ? 為主動適應(yīng)集團公司深化改革和分線運行管理的新常態(tài)，推動形成一體化管理新格局，快速打造一支結(jié)構(gòu)合理、能力較強的專業(yè)管理隊伍，工控企管公司探索出了以派出制為核心的新型管理模式，制定了《南昌工控企業(yè)管理有限公司對管理處或企業(yè)的管理人員實行派出制的工作方案》，經(jīng)集團公司黨委批準于2018年7月正式實施。根據(jù)派出制方案，工控企管公司面向工業(yè)控股系統(tǒng)內(nèi)公開招聘了兩名財務(wù)人員。
? ? ?會上，羅賢慧同志通報了派出工作情況，并要求相關(guān)企業(yè)和人員做好對接工作，確保兩名外派財務(wù)人員盡快到崗，進入角色，發(fā)揮應(yīng)有作用。（高宏彪）