7月1日上午，集團公司召開后備干部工作部署會，黨委副書記、副總經(jīng)理邵曉波主持并講話，總經(jīng)理助理兼黨委工作部部長姜國根出席，集團公司直屬平臺、企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人及黨委級單位組織人事部門負(fù)責(zé)人參會。
邵曉波強調(diào)，要加快后備干部培養(yǎng)進程，推進后備干部培養(yǎng)系統(tǒng)化，深刻認(rèn)識 “人才池”的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性。要跳出傳統(tǒng)思維模式，轉(zhuǎn)變思想觀念，把加強后備干部培養(yǎng)作為留住人才和用好人才的有力抓手。要將政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾基礎(chǔ)好作為后備干部選拔的基本要求，結(jié)合當(dāng)前實際，加強干部隊伍梯隊建設(shè)，為年輕干部提供更多成長的機會，讓年輕干部承受更重的擔(dān)子，讓年輕干部在工作實踐中錘煉成長。
姜國根介紹了召開后備干部工作部署會的背景，分析了當(dāng)前干部隊伍建設(shè)中存在的問題，提出了后備干部選拔要求，并就下一步工作進行了安排。（黨委工作部）