? ??為深入了解各基層黨組織基本情況，廣泛聽取企業(yè)對黨組織優(yōu)化調整的意見建議，為“不忘初心、牢記使命”主題教育高質量推進奠定基礎，9月5日，集團公司召開優(yōu)化基層黨組織設置工作座談會，集團公司黨委副書記、總經理陳和茂，黨委副書記湯洪潮，黨委委員、紀委書記萬美保、總經理助理、黨委工作部部長姜國根出席，集團公司黨委工作部、紀檢監(jiān)審處和13戶企業(yè)黨組織有關負責人參加。
?? 姜國根闡述了集團公司黨委優(yōu)化調整企業(yè)黨組織設置的背景意義。他表示，優(yōu)化調整企業(yè)基層黨組織設置是深化全面從嚴治黨、夯實基層黨建工作的重要基礎。在“不忘初心、牢記使命”主題教育開展的關鍵時刻推進此項工作，既是集團公司轉型發(fā)展形勢所需，也是對標黨章黨規(guī)要求，聚焦問題，先行落實整改的重要環(huán)節(jié)，為“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展打好基礎。
陳和茂對優(yōu)化調整企業(yè)黨組織設置的五種形式（即：“降格”、“合并”、“拆分”、“撤銷”、“新設”）進行了闡述。他要求參會的企業(yè)黨組織負責人從實際出發(fā)、從有利于工作出發(fā)，暢談所思所想所盼，提出意見建議，為下步優(yōu)化調整做好準備。
萬美保傳達了國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作改革方案精神，并從紀委角度對企業(yè)黨組織優(yōu)化調整工作提出了新要求。他指出，企業(yè)黨組織優(yōu)化調整要處理好集團公司黨委書記、董事長葛彬林提出的“三個關系”（即：考慮當前和長遠的關系，考慮局部和整體的關系，考慮原則和服務的關系），并同步考慮紀律組織和紀檢力量的優(yōu)化調整。
床單黨委、通采黨委、江電黨委、江化機黨委、江農黨委、江印集團黨委、化纖黨委、新柴黨委、新豐黨委、化原黨委、塑八黨委、工美黨總支和紅塑黨總支負責人逐一匯報了各自黨組織黨員人數(shù)和離退休黨員轉移工作進展等情況，提出了對本單位黨組織優(yōu)化調整的思考和建議。
湯洪潮圍繞企業(yè)黨組織優(yōu)化調整的政策規(guī)定、操作步驟和相關注意事項進行了強調，要求各企業(yè)黨組織負責人認真吃透本次座談會議精神，迅速開展調查研究，廣泛征求意見，形成書面報告，及時與集團公司相關職能部門溝通銜接，邊學邊改邊做。
最后，陳和茂做總結講話。他指出，優(yōu)化基層黨組織設置是基層組織建設的客觀現(xiàn)實需要，也是主題教育先學先改的要求。此項工作必須按照黨章要求和黨組織實際狀況開展，不能為優(yōu)化而優(yōu)化、為調整而調整，不切實際、自求降格。其次，各企業(yè)優(yōu)化黨組織設置必須經過嚴格程序，開展調查研究、廣泛征求意見和黨委會議研究，再提交書面報告。再次，優(yōu)化黨組織設置要與配齊配強班子，優(yōu)化干部隊伍同步考慮、同步實施。第四，推動離退休黨員和民營化黨組織移交屬地管理，要統(tǒng)盤考慮，有步驟、有計劃、有措施。第五，涉及流動黨員參加主題教育等問題，黨委工作部要掌握情況，積極向上級反映，了解黨章規(guī)定和主題教育相關要求。（文/圖：殷彩紅）