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公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開全體委員、片組長(zhǎng)工作會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2012-02-20  點(diǎn)擊數(shù):1578



為了更好、更快貫徹落實(shí)“兩會(huì)”精神,特別是貫徹落實(shí)公司2012年工作會(huì)議精神,迅速推進(jìn)今年工會(huì)各項(xiàng)工作,2012年2月15日,公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開全體委員、片組長(zhǎng)工作會(huì)議。會(huì)上公司黨委委員、工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席陳群對(duì)工會(huì)工作提出了要求,工會(huì)副主席吳少慧組織大家學(xué)習(xí)了“南昌市工會(huì)第十三次代表大會(huì)”和“公司2012年工作會(huì)議”(簡(jiǎn)稱兩會(huì))有關(guān)文件精神,并就公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)2012年工作計(jì)劃(征求意見稿)進(jìn)行了討論和研究,廣泛征求意見,同時(shí)就工會(huì)下一步有關(guān)工作進(jìn)行了布置。

陳群主席首先談到,今年1月中旬,市總召開了第十三次代表大會(huì),大會(huì)完成了市總換屆工作,并提出了南昌市總今后五年的主要任務(wù),對(duì)公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)、工會(huì)活動(dòng)片組、企業(yè)工會(huì)今后的工作開展具有指導(dǎo)性意義。

陳群主席特別提到,今年公司的工作會(huì)議是工口和公司歷年來開的最早的一次會(huì)議,是非常有節(jié)奏、有干勁、有創(chuàng)新、有內(nèi)涵,謀發(fā)展的一次工作會(huì)議,這充分體現(xiàn)了以葛彬林董事長(zhǎng)為首的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的魄力和高效的工作節(jié)奏,鼓舞人心。今天會(huì)議的目的就是為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩會(huì)”精神,加快工作節(jié)奏,共商2012年工會(huì)各項(xiàng)工作。今年工會(huì)工作重點(diǎn)工作在以下幾個(gè)方面:一是要圍繞公司中心工作開展工會(huì)工作。今年公司工作會(huì)議明確了總體思路、目標(biāo)任務(wù)、發(fā)展方向等,還提出了新的發(fā)展理念。這為工會(huì)工作提供了一個(gè)工作舞臺(tái),工會(huì)工作找到了著力點(diǎn)。各位片組長(zhǎng)在召開片組工作會(huì)時(shí)要大力宣傳公司中心工作,工會(huì)活動(dòng)片組、企業(yè)工會(huì)要緊扣公司招商引資、轉(zhuǎn)型發(fā)展這項(xiàng)中心工作來開展工會(huì)工作;二是作為企業(yè)工會(huì),自己要定好位。公司工作會(huì)議報(bào)告對(duì)公司和企業(yè)各項(xiàng)工作都有明確的要求,企業(yè)工會(huì)工作要積極配合行政、黨委做好這些工作,不能越俎代庖。企業(yè)工會(huì)要明確自己開展哪些工作,比如通過什么方式怎樣去配合行政引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,為企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定奠定扎實(shí)的基礎(chǔ);三是工會(huì)工作要有具體、實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容,要做到內(nèi)容和形式相統(tǒng)一,來豐富工會(huì)四個(gè)重點(diǎn)工作。今年公司突出的重點(diǎn)工作就是招商引資,也是企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)的重要內(nèi)容,企業(yè)工會(huì)就是要積極配合行政發(fā)動(dòng)廣大干部職工積極投身到招商工作中,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,圍繞公司推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)招商,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)搬遷、提升改造招商,安義工業(yè)園招商等,開展企業(yè)間競(jìng)賽,哪個(gè)企業(yè)招商工作做得好,這就說明企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)開展的有成效,工會(huì)工作更貼近企業(yè)實(shí)際和中心工作;四是工會(huì)組織要密切聯(lián)系群眾,助推民生工程。要通過幫扶、維權(quán)等工作,梳理并幫助協(xié)調(diào)解決一些事關(guān)職工切身利益的民生問題,來緩解企業(yè)和職工的矛盾,構(gòu)建和諧企業(yè),為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧穩(wěn)定大局發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用;五是弘揚(yáng)“四為”理念,營(yíng)造特有企業(yè)文化。總的來說2012年工會(huì)聯(lián)合會(huì)、工會(huì)活動(dòng)片組、企業(yè)工會(huì)工作重點(diǎn)在四個(gè)方面:抓競(jìng)賽,促招商;重民生,保和諧;育人才,穩(wěn)隊(duì)伍;抓“四為”,筑文化。

吳少慧副主席通報(bào)了公司三年開展“奮力推項(xiàng)目、努力爭(zhēng)效益、合力促和諧”開創(chuàng)發(fā)展新局面企業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)第一年先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人名單,今年只是小評(píng),第三年將結(jié)合第一年、第二年的綜合評(píng)比情況再進(jìn)行表彰。同時(shí)還要求各片組長(zhǎng)在2月底之前召開片組工作會(huì)議,傳達(dá)今天的會(huì)議精神,布置有關(guān)工作。

最后,陳群主席強(qiáng)調(diào)工會(huì)活動(dòng)片組、企業(yè)工會(huì)工作要跟上公司的工作節(jié)奏,要?jiǎng)?chuàng)新工會(huì)活動(dòng)形式和載體,來為工會(huì)工作服務(wù),相信只要大家共同努力,我們工會(huì)工作將會(huì)比去年做得更好。

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工會(huì)辦